blog

Kwestia adaptacyjności dotyka całej organizacji i decyduje o jej przetrwaniu, szczególnie w kryzysowaych czasach. Bardzo istotna  jest ocena warunków środowiska i dostosowanie procesów oraz kultury organizacji do aktualnej sytuacji rynkowej. Współczesny pracodawca /  pracownik powinien umieć podejmować ryzyko, odrzucać lęki i zmieniać kierunek, jeśli zachodzi taka potrzeba. Adaptacja odgrywa także ważną rolę w zarządzaniu, gdyż występuje silna korelacja z umiejętnościami rozwiązywania konfliktów oraz zdolnościami negocjacyjnymi.

W ramach Działania 10.6 realizowany jest projekt pt. „Pracownik kapitałem firmy. Postaw na jego rozwój z Bazą Usług Rozwojowych"  skierowany do pracodawców (m.in. przedsiębiorców, przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego, organizacji pozarządowych), którzy posiadają siedzibę, jednostkę organizacyjną, główne, stałe lub dodatkowe miejsce wykonywania działalności gospodarczej na terenie województwa świętokrzyskiego oraz do ich pracowników.  Z Bazy Usług Rozwojowych mogą również skorzystać duże przedsiębiorstwa (powyżej 250 pracowników).

Innowacja to dynamiczny proces, który obejmuje tworzenie i wdrażanie nowych pomysłów, produktów, usług lub procesów w celu sprostania istniejącym wyzwaniom lub wykorzystania nowych możliwości. Innowacje mogą występować w różnych dziedzinach, w tym w technologii, biznesie, opiece zdrowotnej, edukacji i nie tylko.