Kwestia adaptacyjnoÅ›ci dotyka caÅ‚ej organizacji i decyduje o jej przetrwaniu, szczególnie w kryzysowaych czasach. Bardzo istotna  jest ocena warunków Å›rodowiska i dostosowanie procesów oraz kultury organizacji do aktualnej sytuacji rynkowej. WspóÅ‚czesny pracodawca /  pracownik powinien umieć podejmować ryzyko, odrzucać lÄ™ki i zmieniać kierunek, jeÅ›li zachodzi taka potrzeba. Adaptacja odgrywa także ważnÄ… rolÄ™ w zarzÄ…dzaniu, gdyż wystÄ™puje silna korelacja z umiejÄ™tnoÅ›ciami rozwiÄ…zywania konfliktów oraz zdolnoÅ›ciami negocjacyjnymi.

Celem realizowanego przez Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki projektu jest umożliwienie wsparcia szkoleniowego w ramach Bazy UsÅ‚ug Rozwojowych, dziÄ™ki czemu osoby dorosÅ‚e bÄ™dÄ… mogÅ‚y nabyć wiedzÄ™ i umiejÄ™tnoÅ›ci niezbÄ™dnÄ… do dostosowania do aktualnych wymogów rynku, a także pozyskać nowe kwalifikacji i kompetencje niezbÄ™dnych do budowania przewagi konkurencyjnej województwa opolskiego. Projekt umożliwi także podniesienie poziomu aktywnoÅ›ci zawodowej oraz zwiÄ™kszy efektywność wykorzystania zasobów ludzkich regionu. GÅ‚ównym celem jest wsparcie procesu dostosowania pracodawców i ich pracowników do zachodzÄ…cych na rynku zmian (dostosowanie Å›rodowiska pracy za pomocÄ… tzw. usÅ‚ug rozwojowych).

Kto może otrzymać dotację?
Mikro, maÅ‚e, Å›rednie i duże przedsiÄ™biorstwa dziaÅ‚ajÄ…ce w branżach o najwiÄ™kszym potencjale kreowania nowych miejsc pracy, wskazanych jako preferowane specjalizacje regionalne dla województwa opolskiego.

Jakie kwoty?
Poziom dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej nie przekroczy 80%, a maksymalna kwota dofinansowania jednej osoby wyniesie 9 500zł.
Dofinansowanie przysÅ‚ugujÄ…ce na firmÄ™: 50 000zÅ‚

Forma wsparcia
Refundacja

Na co można przeznaczyć środki?
Wsparcie szkoleniowe w ramach Bazy Usług Rozwojowych

„JedynÄ… staÅ‚Ä… rzeczÄ… w życiu jest zmiana”. Te sÅ‚owa wypowiedziaÅ‚ Heraklit z Efezu, który byÅ‚ greckim filozofem żyjÄ…cym w czasach p.n.e.. Grek pasjonowaÅ‚ siÄ™ koncepcjÄ… zmiany jako centralnego elementu Å›wiata. W starożytnej Grecji Heraklit zauważyÅ‚, że nie możemy wejść do tej samej wody dwa razy. Wszystko jest pÅ‚ynne i ulega zmianom. Należy jednak zwrócić uwagÄ™, na to iż zmiana powinna równać siÄ™ uczeniu siÄ™ oraz akceptacji okolicznoÅ›ci, które nas spotykajÄ…. Zdolność adaptacji jest kluczowÄ… umiejÄ™tnoÅ›ciÄ… zarówno dla pracowników, jak i pracodawców w stale zmieniajÄ…cym siÄ™ i dynamicznym Å›rodowisku pracy.

Michael Rock - profesor, ekspert z dziedziny inteligencji emocjonalnej z Toronto, porównaÅ‚ proces adaptacji do lotu wielkiego ptaka. Ptak, który pozwala siÄ™ unosić pÄ™dom wiatru i wykorzystuje jego siÅ‚Ä™. Te ptaki, o rozchylonych szeroko skrzydÅ‚ach ujeżdżajÄ… wiatr. Na dodatek z lotu ptaka widzimy dużo wiÄ™cej. Profesor zachÄ™ca do nabywania doÅ›wiadczeÅ„, aby wznosić siÄ™ coraz wyżej.

Poniżej zaprezentowano kilka strategii zwiększania zdolności adaptacyjnych:
1. PrzyjÄ™cie nastawienia na rozwój:
Przyjmij sposób myÅ›lenia, który postrzega wyzwania jako okazje do nauki i rozwoju. Postrzegaj niepowodzenia jako tymczasowe i skup siÄ™ na ciÄ…gÅ‚ym doskonaleniu.
2. Rozwijaj nawyk uczenia siÄ™:
PielÄ™gnuj nawyk ciÄ…gÅ‚ego uczenia siÄ™. BÄ…dź na bieżąco z trendami w branży, nowymi technologiami i najlepszymi praktykami. Korzystaj z kursów online, warsztatów i seminariów, aby zdobywać nowe umiejÄ™tnoÅ›ci.
3. Bądź otwarty na informacje zwrotne:
Aktywnie szukaj informacji zwrotnych od wspóÅ‚pracowników, przeÅ‚ożonych i kolegów. Używaj informacji zwrotnych jako narzÄ™dzia do samodoskonalenia i traktuj je jako cenne źródÅ‚o informacji do dostosowywania siÄ™ do zmian.
4. Doskonalenie umiejÄ™tnoÅ›ci rozwiÄ…zywania problemów:
Doskonal swoje umiejÄ™tnoÅ›ci rozwiÄ…zywania problemów. Ćwicz rozbijanie zÅ‚ożonych kwestii na mniejsze, Å‚atwiejsze w zarzÄ…dzaniu elementy. Rozwijaj kreatywne myÅ›lenie i szukaj wielu rozwiÄ…zaÅ„ danego problemu.
5. Sprawna komunikacja:
Ćwicz jasnÄ… i skutecznÄ… komunikacjÄ™. Dostosuj swój styl komunikacji do różnych odbiorców. Korzystaj z nowych technologii i platform komunikacyjnych.
6. Budowanie odporności:
Rozwijaj odporność emocjonalnÄ…, aby radzić sobie ze stresem i niepowodzeniami. Skoncentruj siÄ™ na budowaniu sieci wsparcia, która pomoże ci radzić sobie z wyzwaniami.
7. Szukaj nowych doświadczeń:
Wyjdź ze swojej strefy komfortu i podejmuj nowe wyzwania. ZgÅ‚aszaj siÄ™ na ochotnika do projektów, dziÄ™ki którym poznasz różne aspekty swojej pracy lub branży.

UmiejÄ™tność dostosowania siÄ™ do zmiennych warunków wiąże siÄ™ z korzyÅ›ciami:

• pozwala nam przygotować siÄ™ na przyszÅ‚ość, 
• latwość rozwiÄ…zywania problemów, 
• korzystnie wpÅ‚ywa na nasze samoppoczucie psychiczne a także na perspektywy osobiste i zawodowe.